Daher freuen wir uns, wenn sich auch Männer auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Was bieten wir? Sie werden von einer erfahrenen Kollegin eingearbeitet und Ihr modernes Büro verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. JOIN OUR TEAM! Diese Aufgabe erwartet Sie: Steigerung des Service- und Ersatzteilgeschäftes durch aktive Kundenakquise in Abstimmung mit Flächenvertrieb und Service-Gesellschaften Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Zielerreichung mit klarem Fokus auf das gesamte Service-Portfolio Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung Zuordnung und Übernahme der Kundenverantwortung, Online Kunden Chat (Video, Telefon,…), Customer Care und Neukundenakquise Technische und kaufmännische Kundenberatung am Telefon Akquisition und Nachverfolgung von Projekten Auftragsverhandlung und Verkauf am Telefon Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Markt- und Wettbewerbssituation und Transport der Informationen an Vertrieb, Produkt Management und Marketing Aktive Umsetzung und Verfolgung von Vertriebszielen und Verkaufsstrategien, Umsetzung der Vertriebspolitik in der Region Das bringen Sie mit: abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar und mehrjährige Berufserfahrung Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse ausgeprägte Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung Sicheres, freundliches und sympathisches Auftreten Lösungsorientierte und positive Denkweise Kommunikationsfähigkeit Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das gibt’s dazu: Attraktives Vergütungssystem betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Weitere Informationen: hält Daniela Seiler für Sie bereit – unter der Rufnummer +49 6233 86-1090 oder mobil +49 151 24210105 es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen.
Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
Deine Aufgaben: Das lernt man in der Ausbildung zur Pflegefachkraft: Pflege: Alles was man später zur selbständigen und eigenverantwortlichen Pflege von älteren Menschen braucht, sowie die Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses Unterstützung im Lebensalltag: Menschen aller Altersstufen bei der Lebensgestaltung unterstützen und begleiten, wie auch die Feststellung des individuellen Pflegebedarfs Beratung: Wie man Pflegebedürftige und ihre Angehörigen bei Pflegefragen berät Diagnostik und Therapie: Ärztliche Anordnungen im Pflegekontext eigenständig durchführen Qualität: Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege Dein Profil: Mindestalter 16 Jahre Gesundheitliche Eignung Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer Ausbildung als Altenpflegehelfer/in oder Krankenpflegehelfer/in oder Hauptschulabschluss mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung Das bieten wir dir: Durch unser professionelles Kooperationsteam bieten wir euch ein Rundum-Sorglos-Paket für die gesamte Dauer der Ausbildung.
.: 163979 Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.
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