mehr weniger DEINE BEWERBUNG Bei MBDA zählen deine Stärken und Erfahrungen. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir konnten dich für ein duales Studium bei uns begeistern?
In Großkonzernen sowie in kleineren und mittelständischen Familienbetrieben üben sie beispielsweise Funktionen aus als: Abteilungsleiter /-in Ressortleiter/-in Assistent/-in der Geschäftsführung Filialleiter /-in Projektleiter /-inAbgeschlossenes Fachabitur oder Abitur Du bist selbstbewusst und kommunikationsstark Freude am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und gute Auffassungsgabe
Seitdem sind wir stetig gewachsen und zählen mittlerweile rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Menschen und Marken stehen bei uns für ein gutes Miteinander und den möglichst ressourcenschonenden Umgang mit der Natur – dafür wurden wir mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Der Werdegang vom Lehrling über den Gesellen zum Meister reicht unserer Ansicht nach nicht mehr aus, um junge und leistungsbewusste Menschen für das Handwerk zu begeistern. Daher zeigen wir dir Wege auf, wie du dich Schritt für Schritt weiterentwickeln kannst, um schließlich Führungsaufgaben in unserem mittelständischen Handwerksunternehmen zu übernehmen.
Der Werdegang vom Lehrling über den Gesellen zum Meister reicht unserer Ansicht nach nicht mehr aus, um junge und leistungsbewusste Menschen für das Handwerk zu begeistern. Daher zeigen wir Dir Wege auf, wie Du dich Schritt für Schritt weiterentwickeln kannst, um schließlich Führungsaufgaben in unserem mittelständischen Handwerksunternehmen zu übernehmen.