Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen im Personennahverkehr in Deutschland, suchen wir für den Sitz in Leipzig eine engagierte Persönlichkeit zum nächstmöglichen ZeitpunktSie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, helle Büroräume, ein aufgewecktes und freundliches Team, flache Hierarchien und flexible ArbeitszeitenSie haben Spaß an der Personalarbeit und dem Umgang mit Menschen - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung derEntwicklung und Optimierung neuer ProzesseVerantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei Betriebsrat bei individuellen und kollektiven MaßnahmenAnsprechpartner zu allen personalwirtschaftlich relevanten FragestellungenEinhaltung und Sicherstellung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen RegelungenUnterstützung bei der Umsetzung standardisierter PersonalprozesseRecruiting von Fachkräften Abgeschlossenes Studium und/oder geeignete Aus-/Weiterbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt PersonalwesenFundierte Berufserfahrung im Personalwesen und der operativen PersonalarbeitErste Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und EntgeltabrechnungUmfassendes Wissen im Arbeits- und Versicherungsrecht wünschenswertModerate Reisebereitschaft nach ChemnitzSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Spannendes Projekt mit der Option einer geplanten Perspektive im UnternehmenFlexible Arbeitszeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNVUnbefristete Festanstellung30 Tage UrlaubTarifvertrag mit übertariflicher Entlohnung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 45.000 - 52.000 EUR Brutto, Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 860197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen im Personennahverkehr in Deutschland, suchen wir für den Sitz in Leipzig eine engagierte Persönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, helle Büroräume, ein aufgewecktes und freundliches Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten Sie haben Spaß an der Personalarbeit und dem Umgang mit Menschen - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei Betriebsrat bei individuellen und kollektiven Maßnahmen Ansprechpartner zu allen personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen Einhaltung und Sicherstellung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen Unterstützung bei der Umsetzung standardisierter Personalprozesse Recruiting von Fachkräften Abgeschlossenes Studium und/oder geeignete Aus-/Weiterbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und der operativen Personalarbeit Erste Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Entgeltabrechnung Umfassendes Wissen im Arbeits- und Versicherungsrecht wünschenswert Moderate Reisebereitschaft nach Chemnitz Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Spannendes Projekt mit der Option einer geplanten Perspektive im Unternehmen Flexible Arbeitszeiten Sehr gute Erreichbarkeit mit PKW und ÖPNV Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Tarifvertrag mit übertariflicher Entlohnung Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 45.000 - 52.000 EUR Brutto, Einstufung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Angelina Kunow Referenznummer 860197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456 E-Mail: angelina.kunow@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Techniker oder Meister im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Ingenieur der Versorgungstechnik Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und Kalkulationssoftware Dienstleistungsorientierung, Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen Die nötige Bereitschaft, um mehrere Aufgaben parallel zu steuern Wir Bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende und übertarifliche Vergütung So geht’s weiter Bewerbe Dich bitte direkt online, indem Du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
Bauingenieur (m/w/d) Verkehr und Ingenieurbauwerke (m/w/d) Über Hofmann Personal Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg.
Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können. Das erwartet Sie: Betrieb und Instandhaltung der elektrotechnischen Gebäudesysteme Behebung von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen Betreuung von versorgungstechnischen Anlagen mit gewerkeübergreifendem Fokus Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Abstimmung und Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert Führerschein der Klasse B zur Nutzung des voll ausgestatteten Firmen-Servicewagens Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag / IG BAU Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, welches auch für den Arbeitsweg genutzt werden darf Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ansprechpartner RGM Facility Management GmbH Thomas Gronau Tel: +49 221 / 949 742 804
Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren.Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern.Wir bauen auf Vielfalt: Wir fördern eine vielfältige, wertschätzende und einbindende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Respekt und Chancengerechtigkeit basiert. Wir ermutigen ALLE Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von individuellen Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Religion, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Identität oder Behinderung.