Stellen für Fachkraft Quereinsteiger Frischetheke in Köln

Über uns Die Alexianer START GmbH in Köln ist ein Träger für die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg oder zurück ins Arbeitsleben. Mehr Informationen finden Sie unter: https://www.alexianer-start.de/koeln/ Berufsgruppe: Sozialer Dienst (WfbM) Einsatzstelle: Köln-Marsdorf Einstiegstermin: 01.05.2026 Vertragsart: Befristet auf ein Jahr mit Option auf Entfristung Beschäftigungsart: Teilzeit (20 Std.

Über uns Die Alexianer START GmbH in Köln ist ein Träger für die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg oder zurück ins Arbeitsleben. Mehr Informationen finden Sie unter: https://www.alexianer-start.de/koeln/ Berufsgruppe: Sozialer Dienst (WfbM) Einsatzstelle: Köln-Ossendorf Einstiegstermin: 01.04.2026 Vertragsart: Befristet mit Option auf Entfristung Beschäftigungsart: Vollzeit (39 Std.

Über uns Die Alexianer START GmbH in Köln ist ein Träger für die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg oder zurück ins Arbeitsleben. Mehr Informationen finden Sie unter: https://www.alexianer-start.de/koeln/   Berufsgruppe: Sozialer Dienst (WfbM) Einsatzstelle: Köln-Ossendorf Einstiegstermin: 01.04.2026 Vertragsart: Befristet mit Option auf Entfristung Beschäftigungsart: Vollzeit (39 Std.

Über uns Die Alexianer START GmbH in Köln ist ein Träger für die berufliche Rehabilitation und Wiedereingliederung. Wir begleiten Menschen mit psychischen oder erworbenen neurologischen Erkrankungen auf ihrem Weg oder zurück ins Arbeitsleben. Mehr Informationen finden Sie unter: https://www.alexianer-start.de/koeln/   Berufsgruppe: Sozialer Dienst (WfbM) Einsatzstelle: Köln-Marsdorf Einstiegstermin: 01.05.2026 Vertragsart: Befristet auf ein Jahr mit Option auf Entfristung Beschäftigungsart: Teilzeit (20 Std.

Mitarbeiterfeste, Fort- und Weiterbildungen, Corporate aus über 800 Top-Markeneinen persönlichen Ansprechpartner vor Ort mit Know-How aus der Pflege und Pädagogik Dich erwarten als Erzieher(m/w/d) abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten: KrippeElementarbereichintegrative KindertagesstätteWohnstätten/WohngruppenFamilienhilfeKinder- und JugendhilfeEingliederungshilfestationäre Einrichtung für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen Bereich (pädagogische Fachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter/Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation) Du möchtest dich als Erzieher (m/w/d) bewerben?

Eine langfristige Entwicklungsperspektive – ggf. auch international - in einem zukunftssicheren Markt und einem wachsenden Unternehmen, welches entscheidend dazu beiträgt, das Leben kranker Menschen lebenswerter zu machen Ein Umfeld, das du proaktiv mitgestalten kannst Moderne Büroräume mit großzügigen Pausenflächen, Kicker, Leseecke, Eismaschine u.v.m.

Mitarbeitenden mit und ohne Behinderung Förderung einer inklusiven Arbeitskultur sowie Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung Teamführung & Einsatzplanung Qualitätssicherung & Gästebetreuung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Ansprechpartner/in für Gäste bei Fragen, Beschwerden oder besonderen Anliegen Umsetzung und Kontrolle von Hygienestandards (HACCP, Infektionsschutzgesetz) Operative Tätigkeiten Aktive Unterstützung im täglichen Servicebetrieb (Bedienung, Kassentätigkeiten, Reservierungen) Enge Koordination zwischen Küche und Service Verantwortung für die Einhaltung definierter Abläufe und Standards Verwaltung & Organisation Warenbestellung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Küchenleitung Mitwirkung bei der Kalkulation von Speisen und Getränken Unterstützung bei Marketingaktionen, Events und Sonderveranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (QFAB) von Vorteil (Die Fortbildung kann auch parallel zu einer bestehenden beruflichen Tätigkeit erworben werden) Führungskompetenz und Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitenden Sensibilität und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen Kenntnisse in Kassensystemen und Grundkenntnisse in Warenwirtschaft Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung nach DeHoGa Urlaubsgeld und eine verlässliche Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein inklusives, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ein motiviertes und buntes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Inklusion und Führung, Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeitervorteile wie z.