Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-TarifSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: planbare Dienste und verlässliche ArbeitszeitmodelleErholung: 30 Urlaubstage für ausreichend Zeit zum AbschaltenAbwechslung: unterschiedliche Einsätze in Pflegeeinrichtungen in Laatzen und der Region HannoverWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche EntwicklungFlexibilität: Mitgestaltung deiner Einsätze passend zu deinen Erfahrungen, Stärken und WünschenMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussBetreuung: fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung durch unser TeamPerspektive: Übernahmeoption bei unseren KundenEmpfehlungsprämie: bis zu 3.000 € für erfolgreiche EmpfehlungenAltersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: professionelle pflegerische Versorgung von Bewohnern und Patienten entsprechend ihres individuellen Bedarfs Medizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen entsprechend deiner Qualifikation als Pflegefachkraft Aktivierende Pflege: Förderung von Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität Pflegedokumentation: vollständige und strukturierte Dokumentation aller relevanten pflegerischen Maßnahmen Zusammenarbeit: Abstimmung mit Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und weiteren beteiligten Berufsgruppen Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, examinierter Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Pflegeverständnis: professioneller und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Arbeitsweise: zuverlässiges, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Flexibilität: Bereitschaft für unterschiedliche Einsätze bei unseren Kunden in Laatzen, Hannover und Umgebung Teamarbeit: respektvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Berufsgruppen Du möchtest als Pflegefachkraft in Laatzen und der Region Hannover arbeiten und dabei von planbaren Einsätzen, einem festen Ansprechpartner und einer attraktiven Vergütung profitieren?
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst und Wochenenddienst wird vorausgesetzt. Im Berufsbildungswerk werden junge Menschen mit Behinderung auf die Ausbildung vorbereitet bzw. in unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausgebildet. Ein Teil von ihnen wohnt im Internat oder den Außenwohngruppen.
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5400 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.
Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung, Firmenwagen oder Erstattung des Deutschlandtickets frühzeitige Dienstplanung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei Wechselbonus bis zu 1.500 € gemeinsame Einsatzplanung wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25 % Nacht-, 50 % Sonn- sowie 100 % Feiertagszuschlag Wechselschichtzulage, wenn du im Drei-Schicht-System arbeitest Kinderbetreuungszuschuss nach individueller Absprache bis zu 2.000 € Prämie im Rahmen von Mitarbeiter werben Mitarbeiter Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus fachspezifische Weiterbildungen individuell nach Absprache Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern ausgefallene Teamaktionen Das erwartet dich in deinem neuen Job fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Erkennen und Weitergeben relevanter Veränderungen Unterstützung und Begleitung der dir anvertrauten Menschen im Alltag Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen im Rahmen deiner Qualifikation Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene-, Pflege- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und interdisziplinären Teams fachgerechte Pflegedokumentation und Übergabe relevanter Informationen Das bringst du für deinen neuen Job mit abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachmann bzw.
Zuschlägen nach GVP-Tarif Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige PerspektiveMitgestaltung: deine Wünsche bei der Dienstplanung werden berücksichtigt Erholung: 30 Urlaubstage für echte Auszeiten Planbarkeit: keine Bereitschaftsdienste Mobilität: Deutschlandticket oder Fahrtkostenbeteiligung Weiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren Pflegecampus Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Prämie: bis zu 3.000 € im Rahmen von Mitarbeiter werben Mitarbeiter Vorteile: exklusive Rabatte über Corporate Benefits Betreuung: fester Ansprechpartner für deine Unterstützung im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grundpflege: fachgerechte pflegerische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner Behandlungspflege: Durchführung pflegerischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung Beziehungsarbeit: vertrauensvolle Begleitung und Unterstützung im Alltag Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Kolleginnen, Kollegen und weiteren Fachbereichen Dokumentation: sorgfältige, strukturierte und praxisnahe Pflegedokumentation Du bringst mit: Abschluss: abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft Arbeitsweise: strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Haltung: Empathie, Professionalität und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Flexibilität: Offenheit für Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen Du möchtest wechseln, ohne komplizierten Bewerbungsprozess?
Kinderzulage31 TageUrlaubsanspruch/Jahr Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111.
DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen.
Kinderzulage31 Tage Urlaubsanspruch/JahrBetriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss beim Aufbau einer privaten AltersversorgungIndividuelle, bedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVielfältige Rabatte für MitarbeitendeArbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Informationen erteilt auch die Schwerbehindertenvertretung unter Tel. 0511-5353111.
Prima, wir bezuschussen das DeutschlandticketVielfältige Rabatte für Mitarbeitende Wir ermuntern Menschen mit Behinderung mit der ausgeschriebenen Qualifikation und Eignung sich zu bewerben. Weitere Fragen beantwortet die Schwerbehindertenvertretung unter 0511 5353 111.