Ihre Aufgabe wird sein, die kontinuierliche praktische Anleitung und Begleitung von Menschen auf ihrem Weg in den Pflegeberuf und die Unterstützung dabei, ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu entwickeln. Ihre Aufgaben Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Enge Begleitung unserer Auszubildenden während des Einsatzes auf der Ausbildungsstation mithilfe von Entwicklungs- und Reflektionsgesprächen Verknüpfung der theoretischen Inhalte mit professionellem Praxis-Knowhow Schaffung einer optimalen Lernumgebung für die Auszubildenden, um das theoretisch erworbene Wissen im Praxisfeld zu erproben und dadurch Handlungssicherheit für den weiteren Ausbildungsverlauf zu erhalten Praktische Begleitung der Auszubildenden, auch bei Zwischen- und Abschlussprüfungen Teamarbeit stärken und somit Schaffung einer positiven Lernatmosphäre, in der alle voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen können Nachwuchsförderung durch gezielte und kontinuierliche Praxisanleitung sicherstellen Implementierung und Anwendung von innovativen Lernmethoden für die Praxis Aktive Teilhabe an der Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Konzepte in der praktischen Ausbildung Interprofessionelle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung, den Lehrkräften, sowie im Pflegeteam und allen anderen Berufsgruppen und natürlich enge Zusammenarbeit im Team Praxisanleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw.
Zu unseren Angeboten in und um Münster zählen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit Demenz sowie ein breites Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Menschen in jedem Lebensalter in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren.
Zu unseren Angeboten in und um Münster zählen vielfältige Wohn- und Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung, Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebote für Senioren und Menschen mit Demenz sowie ein breites Spektrum an Hilfen für akut psychisch erkrankte Menschen in jedem Lebensalter in unseren Fachkliniken, Tageskliniken und Zentren.
B. durch Vertretung in Krankheits- oder Urlaubsfällen Aktive Einbringung und Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen innerhalb eines dynamischen und kollegialen Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und respektvolle Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams Begeisterung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für innovative Lösungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit integrierter Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Zahlreiche Benefits durch die Pooltätigkeit 5-Tage- und 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich Familienfreundliche und flexible Dienstpläne Sonderzahlungen Mobilitätspauschale Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Nachlass auf Jobbikes Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit, wie z.
B. durch Vertretung in Krankheits- oder Urlaubsfällen Aktive Einbringung und Weiterentwicklung fachlicher Kompetenzen innerhalb eines dynamischen und kollegialen Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) Empathische und respektvolle Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären und dynamischen Teams Begeisterung für abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick für innovative Lösungen Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit integrierter Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis Zahlreiche Benefits durch die Pooltätigkeit 5-Tage- und 35-Stunden-Woche bei vollem Gehaltsausgleich Familienfreundliche und flexible Dienstpläne Sonderzahlungen Mobilitätspauschale Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Nachlass auf Jobbikes Angebote zur Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit, wie z.
Machen Sie den Kurz-Check: Schlägt Ihr Herz für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf? Schätzen Sie die Sicherheit eines großen kirchlichen Trägers (AVR Caritas-Tarif)? Wollen Sie in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig den Rücken stärkt?