Stellen für Management in Hamburg

Am liebsten und schnellsten erhalten wir deine Unterlagen über unser Online-Bewerbungstool („Jetzt bewerben“). Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen aller Geschlechter.

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Über Heinrich Schmid Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.

B. die KV Navi App im Zuge der Notdienstreform), dazu gehört:Sie begleiten den gesamten Entwicklungszyklus: von der Anforderungsanalyse über das Testmanagement zum Go-LiveSie sorgen für die stetige Sicherstellung der gesetzlichen KonformitätSie vertreten in dem Zusammenhang die KVH-Interessen gegenüber anderen KVen und zur KBV Sie entwickeln und verantworten KPI-Systeme sowie webbasierte Controlling-Plattformen mit Echtzeitdarstellung zur datenbasierten Steuerung des GeschäftsbereichsSie initiieren, planen und leiten eigenverantwortlich Projekte des Geschäftsbereichs PV, einschließlich Meilensteinplanung, Risikoanalyse, Budgetüberwachung und ReportingSie koordinieren und steuern bereichsübergreifende Projektgruppen und erstellen Schulungskonzepte für die Mitarbeitenden des GeschäftsbereichsSie koordinieren und erstellen Informationsmaterialien und Newsletter für Mitglieder im Notdienst und sind Ansprechpartner:in für KBV, Krankenkassen und externe Partner in Fragen des Notdienstes und TSSSie vertreten den Geschäftsbereich in internen und externen Veranstaltungen sowie bei Bedarf die Geschäftsbereichsleitung Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen oder im betriebswirtschaftlichen Bereich, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im GesundheitswesenSie haben mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in einer Kassenärztlichen Vereinigung, Krankenkasse, Behörde oder einem vergleichbaren Umfeld im GesundheitswesenSie besitzen fundierte Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen, insbesondere der ambulanten Versorgung und die Aufgaben der Kassenärztlichen Vereinigung HamburgSie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie im Change-Management; Kenntnisse in der IT-Produktentwicklung (Product-Owner-Funktion) sind wünschenswertSie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Reporting- und Controlling-Tools sowie Kenntnisse der GKV-Regulatorik sind von VorteilSie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise aus und bringen sich mit eigenen Ideen einSie verfügen über Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, treten verbindlich auf und sind ein zuverlässiger, loyaler Sparringspartner (m/w/d) für die GeschäftsbereichsleitungSie haben Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, arbeiten eigenständig und können auch in einem dynamischen, regulatorischen Umfeld Prioritäten setzen Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zur HVV-ProficardBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineRabatte für MitarbeitendeGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsbereichsleiter Herr Barg (david.barg@kvhh.de). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht.  Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12.

B. die KV Navi App im Zuge der Notdienstreform), dazu gehört: Sie begleiten den gesamten Entwicklungszyklus: von der Anforderungsanalyse über das Testmanagement zum Go-Live Sie sorgen für die stetige Sicherstellung der gesetzlichen Konformität Sie vertreten in dem Zusammenhang die KVH-Interessen gegenüber anderen KVen und zur KBV Sie entwickeln und verantworten KPI-Systeme sowie webbasierte Controlling-Plattformen mit Echtzeitdarstellung zur datenbasierten Steuerung des Geschäftsbereichs Sie initiieren, planen und leiten eigenverantwortlich Projekte des Geschäftsbereichs PV, einschließlich Meilensteinplanung, Risikoanalyse, Budgetüberwachung und Reporting Sie koordinieren und steuern bereichsübergreifende Projektgruppen und erstellen Schulungskonzepte für die Mitarbeitenden des Geschäftsbereichs Sie koordinieren und erstellen Informationsmaterialien und Newsletter für Mitglieder im Notdienst und sind Ansprechpartner:in für KBV, Krankenkassen und externe Partner in Fragen des Notdienstes und TSS Sie vertreten den Geschäftsbereich in internen und externen Veranstaltungen sowie bei Bedarf die Geschäftsbereichsleitung Ihre Kompetenzen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitswesen oder im betriebswirtschaftlichen Bereich, alternativ über eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossene Ausbildung kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung im Gesundheitswesen Sie haben mehrjährige Berufserfahrung gesammelt, idealerweise in einer Kassenärztlichen Vereinigung, Krankenkasse, Behörde oder einem vergleichbaren Umfeld im Gesundheitswesen Sie besitzen fundierte Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen, insbesondere der ambulanten Versorgung und die Aufgaben der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement (klassisch und/oder agil) sowie im Change-Management; Kenntnisse in der IT-Produktentwicklung (Product-Owner-Funktion) sind wünschenswert Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit Reporting- und Controlling-Tools sowie Kenntnisse der GKV-Regulatorik sind von Vorteil Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise aus und bringen sich mit eigenen Ideen ein Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, treten verbindlich auf und sind ein zuverlässiger, loyaler Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsbereichsleitung Sie haben Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, arbeiten eigenständig und können auch in einem dynamischen, regulatorischen Umfeld Prioritäten setzen Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zur HVV-Proficard Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Rabatte für Mitarbeitende Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Weiterführende Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Geschäftsbereichsleiter Herr Barg (david.barg@kvhh.de). Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten grundsätzlich die Vorschriften des TV-Länder. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12.

Bei uns bringst Du Deine Erfahrung gezielt ein – und entwickelst sie weiter, zusammen mit Menschen, die Wissen teilen, Verantwortung leben und Zukunft gestalten. Du möchtest Deine Erfahrung nicht nur vertiefen, sondern auch weitergeben – und mit anderen gemeinsam echte Datenmehrwerte erzielen?

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Das bringen wir durch verschiedene Wege und Benefits zum Ausdruck. Wir kümmern uns um Mensch und Umwelt. Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.