Stellen für Manager in Schwäbisch

Idealerweise bringen Sie gute SAP-Kenntnisse mit.Sie sind eine kunden- und zielorientierte Person, sind gerne im Austausch mit Menschen und setzen Ihre interkulturelle Kompetenz gekonnt ein. Dabei bringen Sie sehr gute deutsch- und englisch Kenntnisse mit.Eine systematische und selbständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.Reisen (im In- und Ausland) zu unseren Lieferanten stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar.

Dann bereichern Sie unser Team in Schwäbisch Hall mit frischen Ideen und Leidenschaft für Menschen. Das machen Sie bei uns Jobanzeigen: Gemeinsam mit unserem Fachbereich entwickeln Sie zielgruppengerechte Stellenprofile für die Montage und wählen die passenden Recruitingkanäle aus.Recruiting: Sie verantworten die Candidate Experience vom Bewerbungseingang, über das Organisieren und führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragsunterzeichnung.Active Sourcing: Sie sind aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und finden Talente über Social Media oder andere moderne Wege.Personalmarketing: Um unsere Arbeitgebermarke zu stärken, nehmen Sie an ausgewählten Karrieremessen teil und bringen sich in Social Media ein.Reporting:Sie pflegen Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem umantis, um den Überblick zu behalten, den Fachbereich informiert zu halten und Maßnahmen mit Ihrem Team abzuleiten.

Mehr als ein grüner Daumen – Dein Profil in der Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) – Schwerpunkt Garten-Center: Du hast die Schule mit einem guten Mittelschulabschluss oder der mittleren Reife abgeschlossen.Dein offenes Auftreten und Deine Freundlichkeit inspirieren und begeistern unsere Kund*innen.Du hast am Umgang mit Menschen ebenso Spaß wie mit Tieren, Pflanzen und Gartenartikeln, die das Leben grüner machen.Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, auf den*die man sich verlassen kann.Du bist bereit, viel zu geben, um das Beste zu bekommen.

Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.