Dann bereichern Sie unser Team in Schwäbisch Hall mit frischen Ideen und Leidenschaft für Menschen. Das machen Sie bei uns Jobanzeigen: Gemeinsam mit unserem Fachbereich entwickeln Sie zielgruppengerechte Stellenprofile für die Montage und wählen die passenden Recruitingkanäle aus.Recruiting: Sie verantworten die Candidate Experience vom Bewerbungseingang, über das Organisieren und führen von Vorstellungsgesprächen bis zur Vertragsunterzeichnung.Active Sourcing: Sie sind aktiv auf Plattformen wie LinkedIn und finden Talente über Social Media oder andere moderne Wege.Personalmarketing: Um unsere Arbeitgebermarke zu stärken, nehmen Sie an ausgewählten Karrieremessen teil und bringen sich in Social Media ein.Reporting:Sie pflegen Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem umantis, um den Überblick zu behalten, den Fachbereich informiert zu halten und Maßnahmen mit Ihrem Team abzuleiten.
Idealerweise bringen Sie gute SAP-Kenntnisse mit.Sie sind eine kunden- und zielorientierte Person, sind gerne im Austausch mit Menschen und setzen Ihre interkulturelle Kompetenz gekonnt ein. Dabei bringen Sie sehr gute deutsch- und englisch Kenntnisse mit.Eine systematische und selbständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und hohe Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab.Reisen (im In- und Ausland) zu unseren Lieferanten stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar.