auch von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
entsprechend der Abteilungen Wir bei Top Job Zeitarbeit sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als Arbeitskraft, sondern erkennen den Menschen hinter dem Lebenslauf. Denn nur zufriedene und glückliche Mitarbeiter