Angebot, Teilnahme und Finanzierung sowie gesetzlicher Grundlagen Zusammenstellung der Planung, Begleitung und Nachbereitung der Angebote im Gruppenbereich Beurteilung der pädagogischen Anteile die auf die Gruppe entfallen und Vorbereitung des/r ehrenamtliche Tätigen auf die Betreuungssituation Organisieren und Durchführung der Vortreffen zu dem Gruppenangebot Programmerstellung, Planung und Organisation (Treffs, Ferienprogramme) Einbindung in konzeptionelle Aspekte Kooperation mit anderen Einrichtungen, Netzwerkpartner (m/w/d) Kalkulation der Angebotspreise SIE BIETEN: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation in der Heilerziehungspflege mit Weiterqualifizierung und Berufserfahrung sowie persönliche Eignung Kommunikationsstärke und wertschätzender Umgang mit Menschen Freundliche Umgangsformen. Organisationstalent, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft die Arbeitsphasen flexibel zu gestalten WIR BIETEN eine leistungsgerechte Vergütung, Zuschläge - gemäß TvÖD eine transparente Dienstplangestaltung mit Vorplaner für private Termine einen krisensicheren Arbeitsplatz zusätzliche Sozialleistungen (VWL, arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, etc.) kurze Entscheidungswege und fachliche Unterstützung Mobilität: Zulage zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing attraktive Vergünstigungen bei Shop-Partner*innen kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit ein angenehmes Arbeitsklima und Betriebsausflug Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) Programm HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir suchen Sie als Pflegehilfskraft m/w/d Bei uns werden Sie die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Bewohner motivieren, die Beschäftigungstherapie wahrzunehmen und an Festen teilzunehmen die Pflegekräfte dabei unterstützen, individuelle Maßnahmenpläne zu erstellen Informationen an Mitarbeiter und Vorgesetzte weitergeben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft m/w/d ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung Erfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen ist von Vorteil Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren Großes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?