Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an Frau Raab unter 02921/3620129. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Raab unter 02921/3620129. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
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Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort. Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Telefonische Rückfragen richten Sie bitte an Frau Raab unter 02921/3620129. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie gleichgestellten Menschen im Sinne von § 2 SGB IX, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr zu uns: Wir sind die Diakonie Ruhr-Hellweg – der evangelische Wohlfahrtsverband vor Ort.
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Ziel dieser Einrichtung ist die Sicherstellung der bestmöglichen Pflege, Betreuung und Begleitung von meist älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Nähere Informationen unter: www.diakonie-ruhr.de Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist mit vier Pflegeteams im Bochumer Stadtgebiet vertreten.
Tag für Tag begleiten wir Menschen durch Höhen und Tiefen: Über 1.000 Kolleginnen und Kollegen setzen sich an 59 Standorten für andere ein. Das ist eine Arbeit mit Sinn.
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Ziel dieser Einrichtung ist die Sicherstellung der bestmöglichen Pflege, Betreuung und Begleitung von meist älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Nähere Informationen unter: www.diakonie-ruhr.de Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist mit vier Pflegeteams im Bochumer Stadtgebiet vertreten.
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Ziel dieser Einrichtung ist die Sicherstellung der bestmöglichen Pflege, Betreuung und Begleitung von meist älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Nähere Informationen unter: www.diakonie-ruhr.de Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist mit vier Pflegeteams im Bochumer Stadtgebiet vertreten.
Ziel dieser Einrichtung ist die Sicherstellung der bestmöglichen Pflege, Betreuung und Begleitung von meist älteren Menschen in ihrer häuslichen Umgebung. Nähere Informationen unter: www.diakonie-ruhr.de Die Diakonie Ruhr Ambulante Pflege ist mit vier Pflegeteams im Bochumer Stadtgebiet vertreten.
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Wir engagieren uns in der Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie mit Werkstätten, Schulen und sozialen Angeboten in der Region. Unsere Mission: die Menschen im Ruhrgebiet kompetent, empathisch und lebensnah zu begleiten – über alle Lebensphasen hinweg. Aufgaben Akquisition von internationalen Azubis für die Träger des EVA Ruhr Verantwortung für die Umsetzung des Bewerbungsprozesses einschließlich der Beachtung von formalen und gesetzlichen Anforderungen Unterstützung bei Einreise- und Aufenthaltsprozessen Organisation, Koordination und Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit Ausbildungseinrichtungen, Pflegeschulen, Behörden, Dienstleistern und anderen Anspruchsgruppen für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Rekrutierungs- / Personalmarketingstrategien Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ ein (Fach-) Hochschulstudium im sozialen oder personalwirtschaftlichen Bereich Erste relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Rekrutierung von Pflegekräften Erste Erfahrungen in der Beratung, Gesprächsführung sowie Krisen- und Konfliktmanagement Hohes Maß an interkultureller und sozialer Kompetenz Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Unbefristete Anstellung in einer spannenden, sinnstiftenden Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit, deine Ideen bei einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensverbund einzubringen Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten Die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und vielen weiteren Benefits
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