Die projektbezogene Dokumentation nach QM-Vorgaben gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Abgeschlossene pflegerische oder pädagogische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Diese Ausbildung kann z.B. in der Altenpflege, der Heilerziehungspflege abgeschlossen sein oder als Erzieher (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie als Pflegepädagoge (m/w/d) Ausbildereignungsprüfung (AdA) vorteilhaft Idealerweise Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung Positive Einstellung und Freude am Umgang mit Menschen Was wir Ihnen bieten: Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Vergütung EG5 (19,78 Euro/Std.) Teilzeitstelle (Montag bis Freitag, 8:00 bis 12:30 Uhr) Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot.
Die WiBU ServicePlus übernimmt als einer der größten herstellerunabhängigen Dienstleister in Deutschland die Prüfung, Wartung, Reparatur und rechtssichere Dokumentation von Medizinprodukten in Alten-, Pflegeheimen und Kliniken. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, herzliche Menschen und eine Branche, die weiter auf Wachstumskurs ist. Und genau darum suchen wir dich als Verstärkung für unser Serviceteam bei der WiBU ServicePlus GmbH.
Die WiBU ServicePlus übernimmt als einer der größten herstellerunabhängigen Dienstleister in Deutschland die Prüfung, Wartung, Reparatur und rechtssichere Dokumentation von Medizinprodukten in Alten-, Pflegeheimen und Kliniken. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, herzliche Menschen und eine Branche, die weiter auf Wachstumskurs ist. Und genau darum suchen wir dich als Verstärkung für unser Serviceteam bei der WiBU ServicePlus GmbH.
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Die Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist ein führender privater Betreiber und Berater von Pflege- und Altenheimen in Baden-Württemberg und Bayern. Seit 30 Jahren begleiten wir Menschen durch ihren Alltag. Neben neun Senioreneinrichtungen mit ca. 1.200 Plätzen ergänzen zwei ambulante Pflegedienste sowie drei Eingliederungshilfen unser Angebot.
Es wirkt weiter – in den Fertigkeiten, im Selbstvertrauen und in den Berufswegen der Menschen, die du begleitest. Wir stärken Aus- und Weiterbildung, weil wir überzeugt sind: Gute Fachkräfte entstehen dort, wo Praxis, Menschlichkeit und Begeisterung zusammenkommen.
Wir danken für dein Verständnis, dass wir grundsätzlich keine Reisekosten erstatten. Menschen finden und verbinden. Auch in Zukunft die wichtigste Rolle: Der Mensch! Wir von active now möchten dich mit deinen individuellen Bedürfnissen und Karrierezielen kennenlernen.
Arbeitsumfeld: Moderne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen Einarbeitung & Weiterbildung: Professionelles Onboarding durch Ihr zukünftiges Team und Ihren Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und WorkshopsStärkung: Regelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge Fitness & Gesundheit: Vergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer Vorteile: Attraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien So unterstützen Sie uns: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Lernprozesse gestaltet, Menschen weiterentwickelt und mit innovativen HR-Lösungen aktiv die Zukunft des Unternehmens vorantreibt. Ermittlung, Auswertung und Analyse des Schulungsbedarfs sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zur Auswahl geeigneter MaßnahmenKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Personal- und FührungskräfteentwicklungEigenverantwortliche Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen, Trainings und CoachingsIdentifikation aktueller Trends im Bereich der Personalentwicklung und Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen und Trainer Administration und Ausbau des digitalen Schulungssystems Key-User unseres Recruiting-Tools Coveto und Steuerung des Recruiting-Prozesses im Bereich Service in enger Abstimmung mit den GebietsleitungenErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Auswahl zielgruppengerechter Recruiting-KanäleRegelmäßiges Reporting von BewerberzahlenÜbernahme von HR-Projekten und Sonderaufgaben nach Bedarf Darüber freuen uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im PersonalbereichMindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen PositionenErfahrung in der Präsentation und Moderation von GruppenKompetenter Einsatz von KI-gestützten Tools zur Entwicklung und Optimierung digitaler LerninhalteGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Power Point)Sehr gute Deutschkenntnisse Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und EmpathieStrukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem guten Selbst- und Zeitmanagement Sollten Ihre Kompetenzen nicht in jedem Punkt zutreffen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbungsunterlagen.