Für den Aufbau unseres Bereichs HR Business Partnering suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken, operative Umsetzungsstärke und Leidenschaft für Menschen miteinander verbindet. Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Führung unseres zukünftigen HR-Business-Partnering-Teams und entwickelst gemeinsam mit uns die nächste Evolutionsstufe unserer HR-Arbeit.
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Du behältst auch bei komplexen Vorhaben den Überblick, bringst Menschen an einen Tisch und treibst Themen strukturiert voran? Du arbeitest gerne konzeptionell, moderierst souverän unterschiedliche Perspektiven und möchtest die Weiterentwicklung eines der führenden Reiseveranstalter Deutschlands aktiv mitgestalten?
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungsstärke und Freude an der Gestaltung von Veränderung. Wenn du strukturiert denkst, Menschen begeistern kannst und komplexe Themen souverän aufbereitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Das sind deine Aufgaben: Die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams liegt in deiner Verantwortung.