über Passformen und Co.Du bist offen, gehst gerne auf Menschen zu und hast eine positive Ausstrahlung.Du bist ein echter Team-Player, deine Kolleg:innen können sich immer auf dich verlassen.Mit der Ästhetik
und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden. Zeit für ein Kennenlernen Marvin vom Talent Acquisition