Deine Aufgaben Du sorgst für die pünktliche Zustellung durch Einsatzplanung und Disposition der Zusteller Du bist verantwortlich für die Qualität der Verteilung und die Organisation vor Ort In enger Zusammenarbeit mit unserem zentralen Recruiting führst du eigenständig Bewerbungsgespräche bis hin zur Vertragsunterzeichnung Übernahme von Wochenendbereitschaft im Wechsel mit dem Team und erforderliche Nachteinsätze zur Sicherstellung der Zustellung Dein Profil Hohe Motivation und Interesse am Personalwesen – auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast Kommunikationsstärke, Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben schnell zu erfassen und Lösungen zu finden Teamgeist und Freude an neuen Herausforderungen – eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch andere Qualifikationen und praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in der Organisation sind willkommen Wir bieten Dir Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist Raum für Verantwortung – gestalte aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit Ein offenes, wertschätzendes Team, in dem Zusammenarbeit Spaß macht Schneller Einstieg dank strukturierter Einarbeitung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (bei Fünf-Tage-Woche) plus Sonderurlaub bei Bedarf Ein Dienstfahrzeug für Außendiensttätigkeiten – Mobilität inklusive Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. Dein Ansprechpartner Ralf Zeidler HR-Referent Tel.: +49 (0)7531/999-1327 Mobil: +49 (0)151/57110550 Dein Weg zu uns #1 Deine Bewerbung Bewirb Dich online bei uns.
DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit Medikamenten und deren Dokumentation Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Freude an der Teamarbeit und am Kontakt mit älteren Menschen Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN DICH Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Wir suchen eine Lehrkraft im Bereich OTA-Ausbildung (w/m/d) für unsere ATA-OTA Schule Schwarzwald-Bodensee am Standort Schwarzwald-Baar Klinikum Sie bringen mit eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit abgeschlossener Fachweiterbildung OP oder eine Ausbildung zur/zum Operationstechnischen Assistentin/ Assistenten mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Funktionsbereich OP ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik oder Pflegepädagogik (Bachelor, Master) oder einen vergleichbaren Abschluss Organisationsgeschick und Innovationsvermögen sowie Offenheit für neue Lehr- und Lernmethoden die Bereitschaft, die Ausbildung junger Menschen gemeinsam zukunftsweisend zu gestalten und sich konstruktiv, kritisch und kreativ auf die Bildungsarbeit in Theorie und Praxis einzulassen Unsere Besonderheiten Wir sind ein modernes Schulzentrum mit einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen einen hohen Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team Wir arbeiten nach einem Klassenlehrer-/ Fachlehrerprinzip im Blocksystem Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Unterrichtstätigkeit Alle mit einer Kursleitung verbundenen administrativen und pädagogischen Aufgaben Die Partizipation an pädagogischen und organisatorischen Prozessen der ATA-OTA Schule (insbesondere im Rahmen der staatlichen Regelung der Ausbildung) Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier !
Die Berufsfachschule für Pflege bietet Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/ -mann und Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m/d) zum Ausbildungsbeginn 01.10.2026 Wir bieten Ihnen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgaben- und Lerngebiet Eine tarifgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Unterbringung im vollständig eingerichteten Personalwohnheim möglich Wir erwarten von Ihnen Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen Nachweis der gesundheitlichen Eignung Mindestalter 17 Jahre Realschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss Alternativ: Hauptschulabschluss und abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung oder Kranken- oder Altenpflegehilfeausbildung Zusätzlich, für ausländische Bewerber: Sprachniveau C1 und die Anerkennung des Schulabschlusses durch das Regierungspräsidium Stuttgart Persönliche Voraussetzungen Psychische und physische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Korrektes Auftreten und Erscheinungsbild Freude und Bereitschaft an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten Bewerbungsschreiben Lebenslauf Schulabschlusszeugnis Zeugnisse über eventuell absolvierte Praktika Ihr Ansprechpartner Sekretariat der Berufsfachschule für Pflege Tel.: 07721 93 1711 /-1712 Mail: schulen.sekretariat@sbk-vs.de Wir freuen uns auf Sie!