Ein besonderer Fokus liegt auf einer zugewandten, freundlichen und angstnehmenden Atmosphäre, die Betroffene und Angehörige bestmöglich unterstützt. Der erkrankte Mensch steht mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Arbeitszeit: montags-freitags Die Bereichsleitung der onkologischen Ambulanz übernimmt eine zentrale Rolle bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Weiterentwicklung des Bereichs.
Ein besonderer Fokus liegt auf einer zugewandten, freundlichen und angstnehmenden Atmosphäre, die Betroffene und Angehörige bestmöglich unterstützt. Der erkrankte Mensch steht mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt. Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Bereichsleiter Onkologische Ambulanz Arbeitszeit: montags-freitags Die Bereichsleitung der onkologischen Ambulanz übernimmt eine zentrale Rolle bei der fachlichen, organisatorischen und personellen Weiterentwicklung des Bereichs.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Du bist auf der Suche nach einer Nebentätigkeit mit Sinn, die dabei hilft, das Wohlbefinden vieler Menschen nachhaltig zu verbessern? Du liebst die Arbeit mit Menschen und bis ein emphatischer und einfühlsamer Mensch? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Als Pflegefachkraft arbeiten Sie in unserer gerontopsychiatrischen Tagesklinik und Ambulanz mit älteren Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Sie begleiten strukturierte, mehrwöchige Behandlungsprozesse im multiprofessionellen Team bei geregelter 5-Tage-Woche ohne Wochenenddienste.
Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten fordert, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt? Du liebst die Arbeit mit Menschen und bis ein emphatischer und einfühlsamer Mensch? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bietet DIR eine einzigartige Gelegenheit, Deine Leidenschaft für die soziale Arbeit bei besten Benefits für Dein Privatleben in die Tat umzusetzen.
Du bist auf der Suche nach einer Nebentätigkeit mit Sinn, die dabei hilft, das Wohlbefinden vieler Menschen nachhaltig zu verbessern? Du liebst die Arbeit mit Menschen und bis ein emphatischer und einfühlsamer Mensch? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Du bist auf der Suche nach einer Herausforderung, die nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten fordert, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt? Du liebst die Arbeit mit Menschen und bis ein emphatischer und einfühlsamer Mensch? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bietet DIR eine einzigartige Gelegenheit, Deine Leidenschaft für die soziale Arbeit bei besten Benefits für Dein Privatleben in die Tat umzusetzen.
Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH Personalabteilung Beethovenstraße 20 65189 Wiesbaden E-Mail: bewerbung@joho.de Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein.
Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal. https://jobs.knappschaft-kliniken.de/ Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Teamleitung DBZ, Gudrun Pütz , Telefonnummer 02405 – 62 7140 Praxismanagerin, Sabrina Frankl, Telefonnummer 02405 – 62 1362
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsfrist: 12.04.2026 W123/25 Stelle teilen Hier beantworten wir Fragen zum Bewerbungsverfahren.
Christliche Tradition und christliche Werte werden hier mit erstklassiger Medizin, Pflege und Betreuung verbunden. Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiter*innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung.
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Christliche Tradition und christliche Werte werden hier mit erstklassiger Medizin, Pflege und Betreuung verbunden. Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiter*innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung.
Christliche Tradition und christliche Werte werden hier mit erstklassiger Medizin, Pflege und Betreuung verbunden. Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiter*innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung.
Nähere Informationen dazu finden Sie hier. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.