Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-TarifSicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag Work-Life-Balance: planbare Dienste und verlässliche ArbeitszeitmodelleErholung: 30 Urlaubstage für ausreichend Zeit zum AbschaltenAbwechslung: unterschiedliche Einsätze in Pflegeeinrichtungen in Laatzen und der Region HannoverWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen für deine fachliche und persönliche EntwicklungFlexibilität: Mitgestaltung deiner Einsätze passend zu deinen Erfahrungen, Stärken und WünschenMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussBetreuung: fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung durch unser TeamPerspektive: Übernahmeoption bei unseren KundenEmpfehlungsprämie: bis zu 3.000 € für erfolgreiche EmpfehlungenAltersvorsorge: betriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: professionelle pflegerische Versorgung von Bewohnern und Patienten entsprechend ihres individuellen Bedarfs Medizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen entsprechend deiner Qualifikation als Pflegefachkraft Aktivierende Pflege: Förderung von Selbstständigkeit, Mobilität und Lebensqualität Pflegedokumentation: vollständige und strukturierte Dokumentation aller relevanten pflegerischen Maßnahmen Zusammenarbeit: Abstimmung mit Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und weiteren beteiligten Berufsgruppen Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft, examinierter Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation Pflegeverständnis: professioneller und wertschätzender Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Arbeitsweise: zuverlässiges, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten Flexibilität: Bereitschaft für unterschiedliche Einsätze bei unseren Kunden in Laatzen, Hannover und Umgebung Teamarbeit: respektvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Berufsgruppen Du möchtest als Pflegefachkraft in Laatzen und der Region Hannover arbeiten und dabei von planbaren Einsätzen, einem festen Ansprechpartner und einer attraktiven Vergütung profitieren?
Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung, Firmenwagen oder Erstattung des Deutschlandtickets frühzeitige Dienstplanung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei Wechselbonus bis zu 1.500 € gemeinsame Einsatzplanung wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25 % Nacht-, 50 % Sonn- sowie 100 % Feiertagszuschlag Wechselschichtzulage, wenn du im Drei-Schicht-System arbeitest Kinderbetreuungszuschuss nach individueller Absprache bis zu 2.000 € Prämie im Rahmen von Mitarbeiter werben Mitarbeiter Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus fachspezifische Weiterbildungen individuell nach Absprache Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern ausgefallene Teamaktionen Dein Pflegealltag vielseitig und verantwortungsvoll fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Beobachtung und Überwachung des Gesundheitszustandes sowie der Vitalzeichen Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen im Rahmen deiner Qualifikation Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und therapeutischen Maßnahmen Unterstützung und Begleitung der dir anvertrauten Menschen im Alltag Beratung von Patienten und Angehörigen zu pflegerischen und gesundheitsfördernden Maßnahmen Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene-, Pflege- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und interdisziplinären Teams fachgerechte Pflegedokumentation und Übergabe relevanter Informationen Das bringst du mit abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachmann bzw.
So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren. "Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren.
Ihre Aufgaben: Sie leiten Ihren Wohnbereich eigenverantwortlich und sorgen für einen reibungslosen AblaufSie stellen eine hochwertige und individuelle Pflege unserer Bewohner sicherSie führen Ihr Pflegeteam wertschätzend, fördern Mitarbeitende und schaffen ein motivierendes ArbeitsumfeldSie planen die Dienst- und Personaleinsätze wirtschaftlich und mit Blick auf die Bedürfnisse Ihres TeamsSie arbeiten eng mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und weiteren Kooperationspartnern zusammen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvierenBerufserfahrung in der stationären AltenpflegeErste Führungserfahrung oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehenOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Menschen zu führen und zu fördern Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich sicheren und wertschätzenden ArbeitgeberAttraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und zusätzlichen BenefitsViel Gestaltungsspielraum, um Ihren Wohnbereich aktiv weiterzuentwickelnIndividuelle Fort- und Weiterbildungen sowie gezielte Förderung Ihrer KarriereKlare Entwicklungsperspektiven bis hin zu weiterführenden Leitungspositionen Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Wir begleiten Sie persönlich, diskret und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess und bringen Sie mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren. "Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter - Prämie Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren.
So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren. "Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime. Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter - Prämie Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren.
Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung, Firmenwagen oder Erstattung des Deutschlandtickets frühzeitige Dienstplanung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei Wechselbonus bis zu 1.500 € gemeinsame Einsatzplanung wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25 % Nacht-, 50 % Sonn- sowie 100 % Feiertagszuschlag Wechselschichtzulage, wenn du im Drei-Schicht-System arbeitest Kinderbetreuungszuschuss nach individueller Absprache bis zu 2.000 € Prämie im Rahmen von Mitarbeiter werben Mitarbeiter Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus fachspezifische Weiterbildungen individuell nach Absprache Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern ausgefallene Teamaktionen Das erwartet dich in deinem neuen Job fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Erkennen und Weitergeben relevanter Veränderungen Unterstützung und Begleitung der dir anvertrauten Menschen im Alltag Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen im Rahmen deiner Qualifikation Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene-, Pflege- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und interdisziplinären Teams fachgerechte Pflegedokumentation und Übergabe relevanter Informationen Das bringst du für deinen neuen Job mit abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachmann bzw.
Schichtzulagen 30 Tage Urlaub für deine Erholung steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung, Firmenwagen oder Erstattung des Deutschlandtickets frühzeitige Dienstplanung, verlässliche freie Tage und jedes zweite Wochenende frei Wechselbonus bis zu 1.500 € gemeinsame Einsatzplanung wohnortsnah und mit Blick auf deine Freiwünsche attraktive Zuschläge: 25 % Nacht-, 50 % Sonn- sowie 100 % Feiertagszuschlag Wechselschichtzulage, wenn du im Drei-Schicht-System arbeitest Kinderbetreuungszuschuss nach individueller Absprache bis zu 2.000 € Prämie im Rahmen von Mitarbeiter werben Mitarbeiter Online-Fortbildungsflatrate über Pflegecampus fachspezifische Weiterbildungen individuell nach Absprache Corporate Benefits mit Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern ausgefallene Teamaktionen Dein Pflegealltag individuell, fachlich und nah am Menschen fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege Planung, Durchführung und Dokumentation pflegerischer Maßnahmen Beobachtung des Gesundheitszustandes sowie Erkennen und Weitergeben relevanter Veränderungen Unterstützung und Begleitung der dir anvertrauten Menschen im Alltag Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen im Rahmen deiner Qualifikation Begleitung und Förderung bei sozialen und aktivierenden Angeboten Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene-, Pflege- und Qualitätsstandards enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und interdisziplinären Teamsfachgerechte Pflegedokumentation und Übergabe relevanter Informationen Das bringst du für deinen neuen Job mit abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann bzw.